一份新的研究演讲指出，亚洲成长中国度裁缝及鞋业工资近年来有所增加，但全体而言，特别是女性工资程度仍然偏低。

　　取此构成明显对比的是，菲律宾GTF就业人数缩减最为严沉，2013年至2016年平均每年下降4。3%。同样，正在中国城市公共部分，GTF就业人数正在2013年至2015年期间平均每年削减3。3%。

　　按照国际劳工组织(ILO)针对亚太地域裁缝和製鞋业部分的最新研究演讲估量，正在现无数据的12个国度中，有8个国度的平均每月收入低于200美元。

　　但这些估量数不克不及反映最新工资的变化，例如，柬埔寨裁缝和製鞋厂工人所合用的最低工资自2012年以来成长跨越一倍，至本(2017)年1月1日已调高至153美元，明(2018)年则由及劳资叁方表决通过上调至170美元。

　　此外，正在柬埔寨、寮国、缅甸、泰国和越南的GTF就业生齿中，妇女占75%以上，只要正在印度和巴基斯坦，该等行业僱用的男性多于女性，反映了女性对经济勾当的参取，遍及面对挑和。

　　越南的GTF就业人数成长强劲，2013年至2016年平均每年添加9。7%。同样，正在巴基斯坦，自2012/13年度至2014/15年度，该等行业的就业人数每年添加7。8%。

　　相较之下，正在比来的劳动力查询拜访期间，柬埔寨、寮国和缅甸裁缝，纺织和製鞋业部分工人的月平均工资仅100美元摆布。

　　此份演讲涵盖中国、孟加拉、印尼、巴基斯坦、柬埔寨、斯里兰卡、越南、泰国、菲律宾，寮国和缅甸。

　　两性的最低工资以巴基斯坦差距最大(66。5%)，其次是南亚两个经济体，印度(36。3%)和斯里兰卡(30。3%)。相较之下，两性工资以孟加拉差距最小1。1%。正在印尼和越南，男女工资差距还不到10%。

　　正在该部分就业生齿中以妇女佔绝大大都，然而她们却面对相当大的工资赏罚(wage penalty)问题。